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2017年4月24-26日诊断式内训《让绩效更有绩效――企业绩效管理体系建设与全程解决策略》走进管道公司 2018-04-18 17:17:57

《让绩效更有绩效——企业绩效管理体系建设与全程解决策略》走入管道公司! 

企业没有绩效,老板就会死掉。 

团队没有绩效,经理就会被推掉。

 岗位没有绩效,员工就会被干掉。

 绩效需要切实有绩效,解决问题最重要!

2017年4月24-26日经典内训课程《让绩效更有绩效——企业绩效管理体系建设与全程解决策略》走入管道公司!本次课程管道公司领导班子全体成员、以及基层骨干力量全程参与。

本次实战内训课程由时时彩高手十年技巧首席讲师胡宏志老师授课,为管道公司带来了一场精彩的系统、全面的管理者绩效管理培训,本次课程从以下八个部分层层深入。

一、 刨根究源,找问题——企业绩效管理现状分析4

二、 工作分析,定目标——组织目标管理以及细分

三、 任务分解,提指标——绩效指标的提取与确定

四、 科学量化,立标准——绩效标准的量化与确立

五、 周密安排,编计划——绩效计划的设计与确定

最美的画面--学习中的精英骨干

收获满满

   三天的诊断式内训课程结束后,管道公司的多位精英骨干都表示,课程针对性强,让中层对绩效管理工作有了更多的启迪与更深入的认知,同时也掌握了诸多绩效管理的实用工具!让绩效工作有思路,让绩效工作落到实处,让绩效工作更有绩效。

走进管道公司的第一阶段内训课程顺利出关,第二期五一假后开始!

预告篇  敬请期待

六、 步步为营,严执行——绩效计划的执行与落地

七、 及时反馈,勤辅导——绩效辅导的实施与技巧

八、 公平兑现,巧运用——绩效结果的运用与策略

 

让培训有效果,出结果,有成果!上智教育诊断式内训等你来约! 

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