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  • 2016年7月21-22日《让绩效更有绩效――管理者的绩效管理》走入江苏师范大学后勤集团走进

    2016年7月21-22日《让绩效更有绩效——管理者的绩效管理》 走入江苏师范大学后勤集团 企业没有绩效,老板就会死掉。 团队没有绩效,经理就会被推掉。 岗位没有绩效,员工就会被干掉。 绩效需要切实有绩效,...

  • 2017年4月24-26日诊断式内训《让绩效更有绩效――企业绩效管理体系建设与全程解决策略》走进管道公司

    《让绩效更有绩效——企业绩效管理体系建设与全程解决策略》走入管道公司! 企业没有绩效,老板就会死掉。 团队没有绩效,经理就会被推掉。 岗位没有绩效,员工就会被干掉。 绩效需要切实有绩效,解决问题最重要! ...

  • 从纪晓岚与和?故事看360度考评的缺陷

    来源:北大纵横(ID:ALLPKU-Wangpu) 从表面来看, 360度的考核方式是公平公正和全面的。但是不知道为什么,总是感觉在中国特色的人情味里,这种考核的结果好像一直有些特别的意义。 从下面乾隆时代,和?和纪晓岚的360...

  • 如何成为一名优秀的讲师?“五法”不可少!

    作者 :张苏君 来源 : 培训杂志(ID:trainingmagazine) 培训的益处,于企业于个人而言,已成共识。如何做好培训,于讲师于受众而言,则众说纷纭。找到答案并不难。主席谈及“路线与干部”时,有非...

  • 谈古论今|大秦CEO如何计考培训师?看懂你就赚到了

    公园前362年,秦献公去世,秦孝公赢渠梁继位,成为大秦公司的新一代CEO。秦孝公继位时,由于前几代君位动荡,国力削弱,大秦公司经营惨淡,已经濒临崩溃。 秦孝公痛定思痛,决心公布求贤令,面向天下智士,征询治国良策。 文/付鑫龙(F...

  • 浅析《资治通鉴》中的人力资源管理思想

    《资治通鉴》是一部空前的编年史巨著,上起周威烈王二十三年,下止于后周世宗显德六年,全书分为294卷,300多万字,记录了1362年的历史,全书叙事有法,历代兴衰治乱本末毕具,宋神宗赐名“资治通鉴”,意为此书是一部...

  • 未来哪些工作和生意最具钱途

    未来哪些工作和生意最具钱途 来源:今晚经济周报 近日,一篇题为《北京市民称10年间工资上涨16倍,日子过得挺幸福》的帖子成为网民议论的焦点。记者经过为期一周对30位市民的调查f发现,近半数被访者认为,收入多少是影响自己幸福感受的指标之...

  • 就业压力愈演愈烈,人力资源管理师依势走俏

    随着企业市场竞争的不断升级,企业竞争已经逐步演变为人才的竞争!为此,企业人力资源管理的重要性日益凸显,即便是就业压力与经济环境最不景气的2008年,人力资源管理师也供不应求,绝对是职场上的明星职业。随着从事人力资源管理的人越来越多,人力资源...

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